労働事件 退職金 支払い

通常の解雇と違って，懲戒解雇は，退職金が不支給となる事や即時解雇が認められることなど，非常に強い効果が想定される行為ですから，懲戒が認められる場合というのも事前に決めてあります。会社の設定した懲戒事由に当てはまるかどうかを，まず確認してください。 そのうえで，懲戒事由にあたるような非行があったのか，会社にどういっ...

また、テスト出社と言えども、その行ったテスト労働の内容が「労務の提供がなされたと認められる場合に・・・職員給与規定により賃金の支払いを請求できることとなる」とも述べ、テスト期間中の労働の内容によっては、最低賃金ではなく本来の規定通りの給料の支払いが認められる可能性にも触れています。 実際の裁判の事例では、テスト出...

給料や退職金などの労働債権は一般の債権よりも優先的に支払いを求めることができるとされていますが，じっさいにはなかなか，全額を支払うというのは難しいこともあるでしょう。場合によってはこれまでの伝手を使って従業員の再就職をあっせんするとか，未払い賃金立て替え制度の紹介をするなどして，従業員等に最低限の配慮をすることが...

一般の従業員と待遇が変わらないのに，管理職だからと言って長時間残業をしているような方については，残業代支払い請求権が生じている可能性があります。 管理職に残業代は不要なのか？法律上は，労働基準法４１条で，「監督若しくは管理の地位にある者」については残業代の規定は適用されないとなっていますので，管理監督者に残業代が...

復職を求めるか，退職金の上乗せを目指すか，方針決定解雇無効だとして，今後の目指すゴールは二つあります。職場に戻るか，金で解決するかです。 職場復帰を目指すのであれば，解雇が無効である理由を念頭に，会社との交渉や法的な争いのステージに進めることになります。この際には，解雇が法律上無効であることのみならず，自分が職場...

また、労働時間の管理や、パワハラ防止法で求められている措置を講じているかどうか、解雇の適否、残業代等の支払いなど、遵守するべき事項は多数に及ぶため、専門家のチェックが必要です。 ②契約書のチェック、交渉サポート契約書の記載によって予期せぬトラブルが生じないよう、弁護士が専門的な着眼点からその形式や内容をチェックす...

もっとも、一般的には、企業の資金繰りが悪化して債務超過に陥り、借金の返済あるいは取引先への支払いなどができなくなることで事業を継続できず企業がつぶれることとして用いられています。 倒産手続きの中には、裁判所が関与して債務を整理する「法的整理」と、裁判所の関与がない「私的整理」があります。また、法的整理の中には、会...

 このようなときこそ，労働事件の専門家である弁護士にご相談ください。当事務所代表弁護士は労務管理や労働事件に精通しており，メンタルヘルス，休職や復職の問題を処理した経験も豊富にありますので，会社の利益を守るために何が必要か，現実的で分かりやすいアドバイスをご提供いたします。

賃料支払いが遅れている居住者に対して，請求書や督促状を送り，まずは支払いを促します。 オーナー様名義での請求書に対して支払いをしてくれない居住者であっても，弁護士名義で内容証明郵便を送ることで，今後の法的紛争になった時に備えることもできますし，居住者にとっては心理的にインパクトが強いため，この段階で賃料回収を図る...

代金支払いなどお金に関する確認不動産の売買は非常に高額であるため，その代金や支払方法は十分確認が必要です。 また，申込証拠金や手付金が設定されることがあります。手付金を支払うケースでは，契約解除の際に手付同等額を支払う必要があるなど，その扱いが契約書に記載されていますので，どういったお金をどうやって支払っているの...

まず，賃料の滞納がいくらなのかを伝えて，滞納金の支払いを催告します。 ポイントになるのは，この催告に合わせて，「指定の期日までに賃料の支払いが無ければ，契約解除だ」という，解除の意思表示も合わせて行う事です。 本来であれば，賃料滞納になるような居住者には不動産を安心して貸したくないので，すぐに立ち退きを求めたいと...

初期投資の回収や利益率は，いかに賃料の支払いを実現するかにかかってきます。しかし実際には，賃料支払いが遅れたり，支払の督促にも応じないという居住者の方が一定割合いるのも事実です。 そこで，当事務所では，賃料回収にお悩みのオーナー様向けに，賃料回収プランをご提供いたします！ ★賃料回収プラン（短期コース）★１件５万...

初期投資の回収や利益率は，いかに賃料の支払いを実現するかにかかってきます。しかし実際には，賃料支払いが遅れたり，支払の督促にも応じないという居住者の方が一定割合いるのも事実です。 そこで，当事務所では，賃料回収にお悩みのオーナー様向けに，賃料回収プランをご提供いたします！ 賃料回収・契約解除プラン このようなオー...

初期投資の回収や利益率は，いかに賃料の支払いを実現するかにかかってきます。しかし実際には，賃料支払いが遅れたり，支払の督促にも応じないという居住者の方が一定割合いるのも事実です。 そこで，当事務所では，賃料回収にお悩みのオーナー様向けに，賃料回収プランをご提供いたします！ 建物明け渡しプラン物件の明け渡しを求めて...

リスケジュールとは，金融機関への返済のスケジュールを変更し，支払いを繰り延べることです。 もちろん，融資の返済は当初の約定どおりに行うのが望ましいのですが，返済のために借金を重ねるという状態が続くのは，かえって問題です。 資金繰りが悪化して会社が倒産する危険を生じる前に，金融機関と交渉を行い，返済計画を見直すとい...

ただし，人員整理のためには，解雇対象となる従業員に十分な説明をしておくとか，退職金を上乗せするなどして合意退職という形を取らないと，解雇という人員整理が労働紛争に発展するリスクがあるため，注意が必要です。当事務所では労働紛争にも豊富な経験を持ちますから，この店員ついては特に充実したサポートが可能です。 また，不採...

場合によっては，クレームをつけることで企業から商品や解決金の支払いなどを目指すという，ユスリのようなクレーマーが存在することも事実です。また，店舗の従業員のように立場の弱い人に向けて暴言を吐くなどして満足をするという悪質クレーマーも存在します。 こういったケースの場合は，企業として早期の段階で適切に対応をすること...

 当事務所では，企業法務や労働事件の経験が豊富であり，中小企業の労働の現場や事業承継について法律的な観点から幅広いアドバイスを行えます。 初回相談は無料ですから，ぜひご相談ください。

また，なぜか遺産分割協議書作成費用などという名目で，相続財産の一部を費消されてしまっているとか，第三者への支払いに充てられるなど，金銭が使途不明になっている場合などもあります。 そのため，遺産分割協議書を作成するに当たっては，相手から示された書面に押印する前に，かならず内容を確認し，少しでも不明な点や不満がある場...

　借金相談時点では、依頼費用を用意する余裕がない場合には，分割支払いが可能です。ご遠慮なさらずにご相談ください。 Ｑ３　電話だけでの相談は可能ですか？Ａ３　当事務所では，すべての案件で御相談者様と弁護士とで面談をして，事件をご依頼いただくことになっています。初回相談は無料ですし，無料相談の際、強引に契約を進めるな...

・督促などが来るが，どうしても支払いを工面できない。 そういう方は，ぜひ弁護士にご相談ください。最善の解決方法を探していきましょう。 住宅ローンを滞納するとどうなるか住宅ローンは，自宅を購入するときに組んだローンですから，当然，自宅に抵当権がついているなどしてあり，滞納が続くと自宅の競売や預金の差し押さえなどの強...

個人事業主や農業従事者，非正規のパートタイマーなどでもでも認められますが，いずれにしても今後定期的に支払いをして債務の返済を目指すことが想定される手続ですから，収入が不安定であるとか無収入という場合には，自己破産の手続きを選ぶことになるでしょう。 どのくらい返済をすればいいのか単純に全部の債務カットがされるという...

これで，債務が消滅することになりますから，これまでの借金については支払いの必要がなくなります。 ⑥官報公告あなたが破産したという情報は官報で公表されることになってしまいますが，普段から漢方を読み込んでいる人はあまりいませんから，実際には，破産したという事実が友人や職場の同僚に知られることは，ほとんどありません。

また、近時報道されているところでは、「裁判所」や架空の官庁を名乗り、「あなたに裁判が申し立てられました、訴えを取り下げてほしければ7日以内に電話をください」などというハガキが届いて、詐欺グループのアジトに電話をかけさせ、その中で個人情報を引き出すとか支払いをさせる等と言った手口も増えているようです。 【未確認情報...

あとは、イラストの納品と同時に、請求書を出して支払いを求めましょう。 ２　ラフの提出、手直しイラスト作成を受注する際に、どんな作品を作成するのか、依頼者と打ち合わせをします。 どんな絵でも全く自由で構わない、とにかくあなたのイラストが欲しい！というステキなお客様相手なら、作品のコンセプトや用途だけ聞いてイマジネー...

・労働事件の解決のために府中の会社で，同じ職場の仲間として一緒にやってきたはずの関係でも，ひとつ労働法のルールを外れてしまうと，一瞬で敵対する関係となってしまいます。 会社から見れば，問題社員の労務管理という問題。 労働者から見れば，不当解雇や残業代，パワハラという問題。 最近は，ブラック企業という言葉も広まって...

「病気やけがなどで賃料支払いが遅れたから，すこしだけ支払いを待ってもらおうと思っていたら，すぐに退去しろと要求された。 「もともと月10万円で部屋を借りたが，隣の部屋は同じ広さなのに6万円で貸し出している。 「契約更新の時に，来年からは賃料が値上げすると言われた」 こういった賃料に関するトラブルは，賃貸借契約上の...

逆に交渉に失敗したからといって家賃の支払いを拒んでしまうと、これを理由に契約を解除されてしまう可能性があるため、注意が必要となります。 また、値上がり前の家賃の支払いを続けようとしても地主が賃料の受領を拒否してしまうことがあります。このような場合でも、供託という制度を利用することによって、地代を支払ったとみなして...

府中ピース・ベル法律事務所では、企業法務に関するご相談を承っております。 労働事件、企業法務を含め幅広い分野に対応しております。初回の相談は無料でご対応しておりますので、お困りの方は、府中ピース・ベル法律事務所まで、お気軽にご相談ください。

府中ピース・ベル法律事務所では、企業法務に関するご相談を承っております。 労働事件、企業法務を含む幅広い分野に対応しております。初回の相談は無料でご対応しておりますので、お困りの方は、府中ピース・ベル法律事務所まで、お気軽にご相談ください。 

しかし、現実には、労働者に対して残業代の支払いを行なっておらず、労働監督署からの指導を受ける会社が後を絶ちません。本記事では、残業代の割増率の考え方や、会社に残業代の支払いを請求する手順、集めるべき証拠等について解説をしていきます。  残業代の割増率について 残業には、法定内残業と法定外残業の２種類が存在します。...

このような方の場合、解雇が無効であることは前提としつつ、退職と引き換えに、給与数ヶ月分相当の解決金の支払いを求める方向で交渉を行うことも実務上よくおこなわれています。  交渉が決裂した場合の法的手段について 交渉が決裂した場合、労働審判や訴訟といった法的手続きにより、解雇の有効性を争うことが考えられます。労働審判...

以下、給与の支払いがなされない場合の対処法や、留意点等について解説していきます。  会社の給与支払い義務について 労働基準法24条を参照すると、会社は労働者に対して、毎月1回以上、一定の期日を定めた上で、給与全額を直接支払う義務を負っています。したがって、会社の業績悪化や、労働者の成績不振を理由に、給与の全部また...

不倫をした側や不倫相手と話し合って、金額や支払い方法などを合意する方法です。話合いがまとまったら書面で内容を確認することが望ましいです。②調停家庭裁判所に申し立てて、裁判官や調停委員の仲介で金額や支払い方法などを決める方法です。裁判所が関与する手続きですが、調停が不成立となることもあります。調停が成立しない場合は...

②支払いの期間養育費の支払い期間は、両親の間で意見が合わないことが多いです。成人するまで、20歳まで、大学を卒業するまでなど、さまざまな考え方がありますが、法律上決まったルールはありません。養育費をいつまでに支払うかは、子どもの状況や将来の夢なども含めて、両親が協議して決めるべき問題です。子どもが安心して暮らせる...