法人の法律問題に関する基礎知識や事例
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退職勧奨されたらどうした...
退職勧奨されたら必ず退職しなければならないわけではありません。退職勧奨に応じるかどうかは自分で決められます。この記事では、退職勧奨されたときの対処法や注意点について解説します。退職勧奨とは退職勧奨とは、会社が従業員に対し […]
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契約書のリーガルチェック...
契約書のリーガルチェックを受けることで、取引相手と生じる可能性のある法的トラブルを回避できます。契約書のリーガルチェックには法的な専門知識が求められるため、専門家の弁護士に依頼することをおすすめします。この記事では、契約 […]
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労働条件を一方的に変更さ...
会社が一方的な判断で、労働者にとって不利益な方向に勝手に労働条件や就業規則を変更したり、新たな規定を勝手に追加したりすることを「不利益変更」といいます。この記事では、労働条件の一方的な不利益変更に従う必要があるのかについ […]
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【弁護士が解説】企業がと...
カスタマーハラスメントは、従業員の心身へのダメージはもとより、企業にとっても悪影響があり、内容によっては法的対応が必要な場合もあります。この記事では、企業がとるべきカスタマーハラスメント対策について解説します。カスタマー […]
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【企業向け】試用期間中の...
試用期間とは、企業が採用した従業員の適性や能力を見極めるために設ける一定期間です。とはいえ、試用期間中だからといって、簡単に解雇できるわけではありません。今回は、試用期間中の解雇に関する法的な考え方や注意点を解説します。 […]
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不動産関係
賃貸アパート・マンションに暮らしている方にとって，不動産トラブルというのは常に隣り合わせの問題です。家主や隣人とのトラブルなど，いつ紛争に巻き込まれても不思議ではありません。 また，会社としてテナン […]
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労働問題
・労働問題とは？個人事業から大会社まで，職場でのトラブルはいつの時代も多くあります。 ここ府中にも，大規模な事務所から個人経営の事業所まで，大小さまざまな事業所が存在します。 ・労働事件の解決のために […]
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企業顧問
当事務所の顧問先様には，スポットでのご相談者様に比べて，いくつものメリットがあります！ ・相談料金について通常，弁護士の相談料は30分5000円からというのが標準ですが，顧問先様からの法律相談は基本的に無料です […]
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コンプライアンス・内部統...
コンプライアンス，という言葉が流行して久しい感がありますが，実際にコンプライアンスの精神を理解して経営に取り込んでいらっしゃる企業は，それほど多くないように思います。 企業にとって，コンプライアンスという価値観 […]
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Ｍ＆Ａ・企業再編・事業承...
M&Aという言葉が聞かれ出して久しいですが，企業買収というのは，とくに中小企業にとっては縁遠いものであり，なじみが薄いかもしれません。 また，企業再編や事業譲渡などと言っても，ぴんと来ない方も多いと思い […]
提供する基礎知識
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不動産取引でトラブル...
不動産の取引においてはさまざまなトラブルが発生する可能性があります。不動産関連の[...]
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【弁護士が解説】企業...
カスタマーハラスメントは、従業員の心身へのダメージはもとより、企業にとっても悪影[...]
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給与が未払いのときの...
給与は労働者が生活を営むうえで欠かすことのできないものですから、毎月の給料日に、[...]
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不倫が原因で離婚する...
不倫は夫婦関係に深刻な亀裂をもたらす原因の一つです。不倫をされた側は、相手に対し[...]
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顧問弁護士が行ってく...
企業は顧問弁護士を付けることで多くのメリットを享受することができます。顧問弁護士[...]
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養育費の取り決め重要...
離婚した場合、親権のない親であっても、子どものために養育費を支払う義務があります[...]
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