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調布市 労働事件 労災 賠償請求

  • メンタルヘルスの問題

    精神疾患と労災従業員がうつ病になると,労災になる場合があります。 業務による強い心理的負荷が生じた場合や,長時間勤務など,職務に起因して精神疾患を発症した場合には労災認定されることがあります(参照,労基署「心理的負荷による精神障害の認定基準」)。また,過労などによる精神障害が原因となっての自殺というケースもあり,...

  • 労働災害について

    こういった,職務に起因して生じる事故を「労働災害」「労災」と呼びます。 事故が起きないのが一番ですが,もし不幸な事故が起きてしまった場合,どうすればいいのでしょうか。 労災保険について事故が生じた場合,まず労災保険給付の申請を行います。 労災保険で賄われない損害については,労働者から使用者に対して,補償を請求する...

  • 休職から復帰する際の「テスト出社」の賃金について

     と、最近送られてきた「労働判例」の記事を読んで、いろいろと思うところがありましたので、思いつくままに記事にしてみました。 府中で労働事件に詳しい弁護士をお探しなら、府中ピース・ベル法律事務所まで。 2019.

  • 労働訴訟

    そのため,もし労働事件で紛争になったら,できるだけ早い段階で,労働事件に強い弁護士にご相談いただくのがベストです。 弁護士の有用性当事務所は労働事件に精通しており,訴訟化した段階でも会社の利益を守るよう最大限の手段を尽くせますが,本来であれば訴訟化する前に,顧問弁護士を採用して労務環境のチェックをしてもらうなど,...

  • 過労死・過労自殺

    雇う会社にとっても,過労死や過労自殺の労災が起きたときの会社の賠償責任など考えると,放っておくわけにはいかない問題です。 過労死の原因はなんなのでしょうか。そして,過労死事故を防ぐために,会社はどうすればいいのでしょうか。 過労死とは?そもそも過労死とは,なんでしょうか。 いわゆる過労死と呼ばれるものは,過重労働...

  • 解雇の問題(会社の方向け)

    当事務所は大小さまざまな規模の会社での労働事件の経験が豊富で,労働者側,使用者側いずれの立場でも紛争処理の経験がございます。かならず,御社にとって最もリスクの少ない方法をご提案差し上げることができます。 また,解雇について既に従業員と紛争になってしまった方も,できるだけ早く当事務所にご相談ください。交渉の途中の段...

  • セクハラ・パワハラの問題

    にもかかわらずハラスメントの通報をもみ消したとか,必要な調査や対応をしなかったとなると,それ自体が不法行為となり,損害賠償請求を受ける危険が出てきてしまうのです。 加害者の処分事実調査の結果,セクハラやパワハラの実態が明らかになったら,問題行為者に対しては人事上適切な措置を取るべきです。具体的には,厳重注意や降格...

  • 顧問料金メニュー

    労働問題(解雇・残業代・労災・団交)当事務所の強みである,労働紛争,労務管理に関するサポートメニューです 意見書作成×〇〇交渉バックアップ〇〇〇社員との直接交渉×〇〇労働審判対応×△(別料金が発生しますが,着手金免除の上,成功報酬は割引価格になります)○(年2件まで,追加料金なしで対応します)労働訴訟対応××○

  • M&A・企業再編・事業承継

     当事務所では,企業法務や労働事件の経験が豊富であり,中小企業の労働の現場や事業承継について法律的な観点から幅広いアドバイスを行えます。 初回相談は無料ですから,ぜひご相談ください。

  • 名ばかり管理職の問題

    管理職として働いている方も,管理職を雇って働かせている会社さんも,ぜひいちど,この問題を振り返ってみてください。 自身の権利を守るため,会社の利益を守るために,労働事件に詳しい当事務所へのご相談をお勧めします。

  • 解雇の問題(労働者向け)

     そのような時は,法律の専門家である弁護士にご相談ください。 当事務所では労働事件の豊富な経験があり,不当解雇の問題についても精通しています。かならず,あなたにとってベストな解決方法を探ることができます。 初回相談は無料ですから,いますぐ,当事務所にご相談ください。

  • イラストレーター(絵師)の法律問題

    イラストの使用の差し止め請求、場合によっては損害賠償請求など、法的な紛争になるまえに、作品の権利の扱い方には、十分注意したいところです。 5 クラウド・インターネット時代のビジネスとは最近は、インターネット上のサイトでイラストを募集したり、SNS経由でダイレクトに依頼が来るという事もあるようです。 もちろん、これ...

  • 労働問題

    労働事件の解決のために府中の会社で,同じ職場の仲間として一緒にやってきたはずの関係でも,ひとつ労働法のルールを外れてしまうと,一瞬で敵対する関係となってしまいます。 会社から見れば,問題社員の労務管理という問題。 労働者から見れば,不当解雇や残業代,パワハラという問題。 最近は,ブラック企業という言葉も広まって...

  • 不動産取引でトラブルが起きたときの対応とは?

    ・損害賠償請求例えば事業用に不動産を購入した場合に、契約不適合があれば本来の計画通りに事業が遂行できなくなるため、その分買主に損害が発生してしまうこととなります。このような損害を補填するために、売主に対して損害賠償請求が可能となります。 ・解除権契約不適合があった場合には、契約の解除を直ちに行使することも可能とな...

  • 顧問弁護士が行ってくれる対応を解説

    府中ピース・ベル法律事務所では、企業法務に関するご相談を承っております。 もっとも、顧問弁護士について不明な点をお持ちの方も少なくないでしょう。労働事件、企業法務を含め幅広い分野に対応しております。初回の相談は無料でご対応しておりますので、お困りの方は、府中ピース・ベル法律事務所まで、お気軽にご相談ください。

  • 企業間で紛争になったときの対処法とは

    府中ピース・ベル法律事務所では、企業法務に関するご相談を承っております。 労働事件、企業法務を含め幅広い分野に対応しております。初回の相談は無料でご対応しておりますので、お困りの方は、府中ピース・ベル法律事務所まで、お気軽にご相談ください。

  • 廃業と倒産の違いを解説

    府中ピース・ベル法律事務所では、企業法務に関するご相談を承っております。 弁護士に相談することで、専門的なアドバイスを期待できます。労働事件、企業法務を含め幅広い分野に対応しております。初回の相談は無料でご対応しておりますので、お困りの方は、府中ピース・ベル法律事務所まで、お気軽にご相談ください。 

  • 中小企業が顧問弁護士を検討するタイミング

    府中ピース・ベル法律事務所では、企業法務に関するご相談を承っております。 労働事件、企業法務を含む幅広い分野に対応しております。初回の相談は無料でご対応しておりますので、お困りの方は、府中ピース・ベル法律事務所まで、お気軽にご相談ください。 

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