府中ピース・ベル法律事務所 > 法人の法律問題
法人の法律問題に関する基礎知識や事例
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雇止めの問題（使用者向け...
契約社員ならいつでもクビにできる？ 雇用期間を1年と定めて，契約を更新しているというような形で採用することを，契約社員などと呼ぶことがあります。 雇用期間が1年と定められていますが，きちんと働いてくれ […]
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過労死・過労自殺
働きすぎで，人が死ぬことがあります。 過労死，過労自殺という問題です。 「karoshi」という言葉は，そのまま英語辞典にも載っており，sushiやtempuraと同じく日本語がそのまま英語になるとい […]
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労働訴訟
会社が，従業員から訴えられることがあります。 給与や残業代の未払い，不当解雇などを主張して紛争になるというケースが多いのですが，最近は，パワハラやセクハラ，マタハラ（マタニティハラスメント）といった […]
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休職から復帰する際の「テ...
「テスト出社」とはケガや病気などで十分な就労ができなくなると、休職扱いとなって、一時的に仕事を休むという事があります。 その後、怪我が治るとか、体調が回復すると、再度就労する（復職)ことになりますが、ケガや病 […]
提供する基礎知識
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【財産分与】対象にな...
離婚に伴う財産分与は、夫婦が築いた財産を分けるための重要な手続きです。しかし「ど[...]
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不当解雇された場合の...
会社と労働者の間の労働契約は、労働者の生活を支える基盤ともいえるものであるため、[...]
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企業間で紛争になった...
企業が日々事業活動を行う中で契約を締結する顧客や取引先との間で紛争が生じることが[...]
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顧問弁護士が行ってく...
企業は顧問弁護士を付けることで多くのメリットを享受することができます。顧問弁護士[...]
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職場でのモラハラ被害...
職場でのモラハラは、大声で怒鳴られるようなわかりやすいものだけではありません。無[...]
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離婚調停が不成立とな...
離婚調停は、調停委員の仲介のもと、話し合いによって離婚を目指す手続きですが、合意[...]
