会社 顧問弁護士 タイミング

自分の会社には縁が無いこと，と思いがちですが，近年，従業員がうつ病などを発症して，使用者にその責任を追及される事案が増えています。 精神疾患と労災従業員がうつ病になると，労災になる場合があります。 業務による強い心理的負荷が生じた場合や，長時間勤務など，職務に起因して精神疾患を発症した場合には労災認定されることが...

会社が，従業員から訴えられることがあります。 給与や残業代の未払い，不当解雇などを主張して紛争になるというケースが多いのですが，最近は，パワハラやセクハラ，マタハラ（マタニティハラスメント）といった新しいトラブルも増えてきており，会社としては，従業員とのトラブルを事前に防ぐという労務管理の重要性が高まってきていま...

場合によっては会社に伺っての出張相談も可能です。 ・電話相談も可当事務所では，顧問先の企業様からは，電話での法律相談にも応じています。コンピュータの扱いが可能な会社なら，チャットやテレビ電話機能での相談も可能です。 ・訴訟案件の処理顧問業務に携わっている会社であれば，訴訟案件の処理も，非常にスムーズに，しかも割引...

会社の経営が傾いたとき，どうすればいいのでしょうか  経営者の皆様は，会社の業績を上げる事，組織運営をすることのプロですが，会社の経営が行き詰まり負債を抱えて立ちいかなくなったとき，どう対処すればいいか，考えたことのある方は多くないと思います。 資金繰りや経営が行き詰ったとき，弁護士に相談することで，事業再生を図...

その後、怪我が治るとか、体調が回復すると、再度就労する（復職)ことになりますが、ケガや病気の状態によっては、本当にもう復帰できるのか、会社としても様子を見てみたいというニーズが生じます。 そこで、「本当に復職して大丈夫かどうか」を見極めるため、「テスト出社」するという手法がとられることがあります。 主治医の先生か...

雇う会社にとっても，過労死や過労自殺の労災が起きたときの会社の賠償責任など考えると，放っておくわけにはいかない問題です。 過労死の原因はなんなのでしょうか。そして，過労死事故を防ぐために，会社はどうすればいいのでしょうか。 過労死とは？そもそも過労死とは，なんでしょうか。 いわゆる過労死と呼ばれるものは，過重労働...

雇用期間が1年と定められていますが，きちんと働いてくれるのであれば翌年も契約を更新するとか，何年か勤めたら正社員登用もある，という仕組みをお持ちの会社もあるでしょう。 逆に，会社の契機が悪くなったら契約社員の契約を更新せず辞めてもらう，という見通しもあるかもしれません。 しかし，契約社員の契約を更新しないという選...

生産性が低い社員，問題社員など，会社にとって働かない社員ほど厄介なものはありません。 しかし，こういった社員を安易に解雇すると，おもわぬトラブルに発展する危険があります。 問題社員を「厄介払い」する方法について，気をつけるべき点は以下のようなことです。 解雇理由は何か，確認する解雇は，合理的な理由があり，社会通念...

セクシャルハラスメントやパワーハラスメントという言葉は有名になって久しいですが，具体的に何をやったらセクハラなのか，パワハラをした時に会社にどんなリスクがあるのか・・・正直なところよく分からないという方も多いのではないでしょうか。 しかし，セクハラやパワハラは，職場の人間関係だけでなく，会社自体にとっても非常に大...

当事務所代表弁護士は，都内最大手の不動産管理法人を含む，複数の不動産管理会社の顧問業務に従事した経験があり，建物明渡事件については非常に豊富な経験と知識を有しています。また，賃料滞納だけでなく，数多くの不動産トラブルの処理実績がありますので，大家さんの立場で見たあらゆるトラブルの解決をお手伝いすることが可能です。...

府中ピース・ベルの代表弁護士は，これまで都内大手の不動産管理会社の顧問業務に従事してきたため，マンションや団地の管理業務の専門的な知識と豊富な経験を持っています。とくに，賃料回収については５００件以上の事件処理経験があり，賃料回収の効率を上げるノウハウを有しています。 この蓄積された知識と経験から，賃料回収業務に...

府中ピース・ベルの代表弁護士は，これまで都内大手の不動産管理会社の顧問業務に従事してきたため，マンションや団地の管理業務の専門的な知識と豊富な経験を持っています。とくに，賃料回収については５００件以上の事件処理経験があり，賃料回収の効率を上げるノウハウを有しています。 この蓄積された知識と経験から，賃料回収業務に...

府中ピース・ベルの代表弁護士は，これまで都内大手の不動産管理会社の顧問業務に従事してきたため，マンションや団地の管理業務の専門的な知識と豊富な経験を持っています。とくに，賃料回収については５００件以上の事件処理経験があり，賃料回収の効率を上げるノウハウを有しています。 この蓄積された知識と経験から，賃料回収業務に...

会社の経営が苦しくなった場合でも，可能な限り企業再生のために手段を尽くします。ご相談いただく弁護士としても，なんとか，リスケや私的再建，民事再生などで事業を維持する方法でお手伝いしたいと思っていますが，どうしても事業が成り立たない時には，会社を清算するという決断をが必要な場面があります。 破産手続きを申し立てるに...

 民事再生により債権者の同意を得られれば、債務を大幅に圧縮でき，事業再建が可能になります。 ただし，債務が圧縮されても，それだけで会社が立ち直るわけではありません。資金繰りに余裕ができている間に，経費削減や経営体制の改善，場合によっては経営陣雄隕石なども含めた，事業再生計画を実施することが必要となります。

リスケジュールのように返済時期を繰り延べる内容から，利息のカットや，借入金の元本の一部免除など，負債を整理したうえで，会社の資金繰りを立て直します。この間に，会社の経営合理化や事業の見直しなど，利益が出る体質になるよう経営改善をおこないます。 私的再建は，法的手続きによる民事再生などと異なり，あくまでも「私的」な...

資金繰りが悪化して会社が倒産する危険を生じる前に，金融機関と交渉を行い，返済計画を見直すという選択肢を検討するべきでしょう。 ただし，金融機関としては，無条件で弁済を猶予するという事はありません。このままだと会社が倒産して貸付金が回収できなくなるよりは支払期限を猶予したほうが合理的である，というときに，条件交渉に...

会社を継いでくれる人がいないから会社を清算するとなると，それまで勤めてくれていた従業員や取引先との関係もあり，様々な方面に影響が出ることは必至です。 しかし，近時，企業買収や事業承継という形で，別の会社に事業を移転させるという手法が注目されています。 また，企業の中で不採算部門を他社に譲渡するなどして企業再編を行...

企業にとって，コンプライアンスという価値観を取り込むことで得られるメリットに，経営者が気付いたとき，きっと会社は大きな業績を上げると期待できます。 コンプライアンスとはそもそも何かコンプライアンスとは，日本語では「法令順守」と表現されます。 字義そのまま読めば，法律を守るという意味ですから，日本で活動する法人とし...

最近は，会社が申請をサポートしてくれることもあるようですが，基本的には労働者側で申請をする手続きです。 どこに請求するのか？必要な書類は？請求する先は，事業場を所轄する労基署です。 必用な請求書の書式や，添付すべき書類の説明なども，労基署には備え付けてありますので，窓口に行って何が必要か聞くというのが，実は最も確...

また，自分の会社で働いている従業員に，管理職のポストを与える代わりに残業代を払わないことにしているという社長さんも，いちどご相談いただいた方が良いと思います。この手の問題は，放っておくとある日突然，高額の残業代請求をされるなどして会社の資金繰りに影響を生じるという事が常です。 管理職として働いている方も，管理職を...

しかし，派遣労働者の雇用契約は通常1年毎の更新などとなっているなど，通常の正社員とはそもそも異なる地位で雇用契約を結んでいることもあり，あえて派遣元の会社との雇用契約の継続を主張するというようなことは，あまり行われないようです。 ただし，期間途中で一方的に派遣切りにあったという場合には，残りの期間に相当する分の賃...

会社によっては，正社員登用を目指して頑張ってきたのに，ある日突然，来月での更新を拒絶されるという事があります。これを「雇止め」と言います。 しかし，雇止めは常に有効なわけではありません。来年も働けると期待していたのに，その期待が裏切られた。そんなとき，あなたの権利を守る方法があります。 雇止めとは？「やといどめ」...

もし，あなたが会社の金を横領するなどの非行を働いたとして懲戒解雇を受けたというのであれば，それはもうやむを得ないと考えるかもしれません。しかし，たとえば5分だけの遅刻など非常に軽微なミスを理由にして，いきなり解雇を言い渡されたとなれば，それは処分としては重すぎます。このような場合には，合理的な理由が無いとして解雇...

警備員，保険会社の外務員や弁護士といった一定の職業について，資格を失うことがあります。当然に失職するというものではありませんが，保険会社などは破産者の情報に敏感になっていると言われますので，注意が必要です。 特定の人だけに借金を返すという事も許されません。そのため，例えば家族にだけお金を返して，　サラ金業者にはお...

制度上，どのタイミングで身柄の解放があり得るのか押えておくことで，今後の刑事事件の対応をどうするか，落ち着いて検討することが可能になります。 １　逮捕後，勾留前の釈放被疑者が逮捕されると，４８時間以内に検察官に送致されます。 その後，１０日間の勾留請求をするかどうか，２４時間以内に検察官が判断します。 この段階で...

広い意味でいえば、資産形成のつもりで有名な会社の株を買っていたら、その会社が粉飾決算をしていて株価が暴落して大損をした・・・というのも、詐欺被害の一例と言えるかもしれませんね。 また、近時報道されているところでは、「裁判所」や架空の官庁を名乗り、「あなたに裁判が申し立てられました、訴えを取り下げてほしければ7日以...

もちろん、会社のロゴマークを納品したらその会社のＨＰで使われるとか、商品につけて販売される、といった本来の使い方であれば、あまり問題にはならないでしょう。 しかし、せっかく愛情を込めて描いたイラストが、本来の用途と違う使い方をされてしまう、というのは悲しいですよね。 逆に、著作権ごと納品したイラストを自分のサイト...

場合によっては会社に伺っての出張相談も可能です。 ・電話相談も可当事務所では，顧問先の企業様からは，電話での法律相談にも応じています。コンピュータの扱いが可能な会社なら，チャットやテレビ電話機能での相談も可能です。 ・訴訟案件の処理顧問業務に携わっている会社であれば，訴訟案件の処理も，非常にスムーズに，しかも割引...

個人事業から大会社まで，職場でのトラブルはいつの時代も多くあります。 ここ府中にも，大規模な事務所から個人経営の事業所まで，大小さまざまな事業所が存在します。 ・労働事件の解決のために府中の会社で，同じ職場の仲間として一緒にやってきたはずの関係でも，ひとつ労働法のルールを外れてしまうと，一瞬で敵対する関係となって...

また，会社としてテナントを借りているという場面でも，オーナーとの関係や近隣トラブルという点は全く同じです。 日常に密接に関係する内容ですから，自分たちで解決できると思われる方もいらっしゃいますが，不動産に関するトラブルは典型的な法律問題です。心当たりのある方は，いますぐに弁護士に相談してください。 たとえば，賃貸...

企業は顧問弁護士を付けることで多くのメリットを享受することができます。顧問弁護士とは、企業との間で顧問契約を締結した弁護士のことをいい、企業内弁護士とは区別され、企業外で、継続的かつ迅速な法律相談等に対応することができます。 もっとも、顧問弁護士がどのような対応を行っているのかわからない方も少なくないでしょう。

また、法的整理の中には、会社を最終的に消滅させることなく債務を返済していく手続きである「再建型倒産手続き」と、会社の財産をすべて処分・換価することで最終的に会社が消滅する「清算型倒産手続き」があります。前者の手続きの中には、民事再生手続き・会社更生手続きが置かれており、後者の手続きの中には、法人破産手続き・特別清...

労働契約において定められた労働時間を超えて労働者が労働を行った場合、会社は労働者に対して、残業代を支払わなければならないのが原則です。しかし、現実には、労働者に対して残業代の支払いを行なっておらず、労働監督署からの指導を受ける会社が後を絶ちません。本記事では、残業代の割増率の考え方や、会社に残業代の支払いを請求す...

会社と労働者をめぐる問題としては、不当解雇、残業代未払い、ハラスメントなど様々なものが考えられます。このような問題に直面した際、誰に相談して良いかわからず、一人で抱え込んでしまっている方も多くいらっしゃるのが現実です。また、会社と交渉を行なってみたものの、なかなか取り合ってもらえなかったり、思うように交渉が進まず...

会社と労働者の間の労働契約は、労働者の生活を支える基盤ともいえるものであるため、労働契約法、労働基準法などの各種法令は、労働者の解雇に関して厳しい規制を設けています。しかし、これらの規制に反し、不当な解雇が行われるケースは後を絶ちません。以下、不当解雇にあたるケースや、不当解雇が行われた場合の交渉の仕方、交渉が決...

しかし、会社の業績悪化や、労働者の成績不振を理由に、給与の全額または一部がなされないケースが多発しており、社会的も問題視されています。以下、給与の支払いがなされない場合の対処法や、留意点等について解説していきます。  会社の給与支払い義務について 労働基準法24条を参照すると、会社は労働者に対して、毎月1回以上、...