企業法務に関するキーワードに関する基礎知識や事例
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懲戒解雇 手続き
解雇の問題（会社の方向け）こういった場合には，まず，「懲戒解雇」が頭に浮かぶでしょう。 懲戒解雇をする場合には，何よりまず確認したいのが，会社の就業規則です。 標準的な就業規則の中には，「懲戒解雇に関する規定」というもの […]
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試用期間 クビ
雇止めの問題（使用者向け）契約社員ならいつでもクビにできる？ 雇用期間を1年と定めて，契約を更新しているというような形で採用することを，契約社員などと呼ぶことがあります。 雇用期間が1年と定められていますが，きちんと働い […]
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カスタマーハラスメント対...
【弁護士が解説】企業がとるべきカスタマーハラスメント対策今後同じようなカスタマーハラスメントが起きたときのために対策を検討し、カスタマーハラスメント専用の対策マニュアル作成も有効な手段です。 マニュアルがあることで、ハラ […]
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契約書 リーガルチェック
顧問料金メニュー契約書のチェックをしてほしい。相手方と交渉してほしい。専門的なアドバイスをほしい。企業の法律リスクをフルサポートしてほしい顧問弁護士表示〇〇〇24時間以内の回答約束〇〇〇相談予約の優先対応〇〇〇事務所での […]
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M&A 弁護士 ...
メンタルヘルスの問題メンタルヘルス不調従業員の対応は弁護士へご相談くださいこのように，メンタル不調になった従業員の対応は，非常にナイーブで難しい問題を含みます。どのタイミングで休職させるのか，いつ復職させるのか，万が一会 […]
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コンプライアンス 顧問弁...
顧問弁護士が行ってくれる対応を解説企業は顧問弁護士を付けることで多くのメリットを享受することができます。顧問弁護士とは、企業との間で顧問契約を締結した弁護士のことをいい、企業内弁護士とは区別され、企業外で、継続的かつ迅速 […]
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業務妨害 弁護士 依頼
立ち退き・明け渡し建物明渡請求を弁護士に依頼する意味賃料を支払わないなどの問題居住者との折衝となると，どうしても早期に解決をしたいので，弁護士に依頼するのではなく自分自身で対応しようという方もいらっしゃいます。 しかし， […]
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会社 顧問弁護士 タイミ...
中小企業が顧問弁護士を検討するタイミングこのページでは、顧問弁護士のメリットを解説したうえで、顧問弁護士を付けるか検討するタイミングについてご紹介します。 顧問弁護士ができること 顧問弁護士は、法律の専門家であるため、 […]
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倒産手続き 弁護士
廃業と倒産の違いを解説倒産手続きの中には、裁判所が関与して債務を整理する「法的整理」と、裁判所の関与がない「私的整理」があります。また、法的整理の中には、会社を最終的に消滅させることなく債務を返済していく手続きである「再 […]
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顧問契約 弁護士費用
顧問料金メニュー※弁護士費用は消費税込みの表記です 労働問題（解雇・残業代・労災・団交）当事務所の強みである，労働紛争，労務管理に関するサポートメニューです 意見書作成×〇〇交渉バックアップ〇〇〇社員との直接交渉×〇〇労 […]
提供する基礎知識
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離婚の慰謝料請求はど...
離婚の慰謝料とは、配偶者の不貞行為やDV等によって離婚することとなった場合に生じ[...]
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職場でのモラハラ被害...
職場でのモラハラは、大声で怒鳴られるようなわかりやすいものだけではありません。無[...]
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財産分与とは？拒否さ...
財産分与とは、離婚する夫婦が、結婚中に共同で築いた財産を分け合うことです。財産分[...]
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雇い止めが会社都合に...
雇い止めとは、契約社員や派遣社員などの有期雇用労働者に対して、契約期間の満了を理[...]
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【財産分与】対象にな...
離婚に伴う財産分与は、夫婦が築いた財産を分けるための重要な手続きです。しかし「ど[...]
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相手が離婚に同意せず...
婚姻費用は、夫婦が婚姻中に必要とする生活費であり、別居中であっても収入の多い側が[...]
