企業法務に関するキーワードに関する基礎知識や事例
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知的財産権保護 顧問弁護...
労働訴訟当事務所は労働事件に精通しており,訴訟化した段階でも会社の利益を守るよう最大限の手段を尽くせますが,本来であれば訴訟化する前に,顧問弁護士を採用して労務環境のチェックをしてもらうなど,紛争が起きないように事前に対 […]
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会社 危機管理 弁護士
メンタルヘルスの問題自分の会社には縁が無いこと,と思いがちですが,近年,従業員がうつ病などを発症して,使用者にその責任を追及される事案が増えています。 精神疾患と労災従業員がうつ病になると,労災になる場合があります。 業 […]
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会社設立 弁護士
メンタルヘルスの問題メンタルヘルス不調従業員の対応は弁護士へご相談くださいこのように,メンタル不調になった従業員の対応は,非常にナイーブで難しい問題を含みます。どのタイミングで休職させるのか,いつ復職させるのか,万が一会 […]
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労務管理 弁護士 相談
メンタルヘルスの問題メンタルヘルス不調従業員の対応は弁護士へご相談くださいこのように,メンタル不調になった従業員の対応は,非常にナイーブで難しい問題を含みます。どのタイミングで休職させるのか,いつ復職させるのか,万が一会 […]
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会社 不祥事対応 弁護士
メンタルヘルスの問題自分の会社には縁が無いこと,と思いがちですが,近年,従業員がうつ病などを発症して,使用者にその責任を追及される事案が増えています。 精神疾患と労災従業員がうつ病になると,労災になる場合があります。 業 […]
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会社間トラブル 顧問弁護...
労働訴訟当事務所は労働事件に精通しており,訴訟化した段階でも会社の利益を守るよう最大限の手段を尽くせますが,本来であれば訴訟化する前に,顧問弁護士を採用して労務環境のチェックをしてもらうなど,紛争が起きないように事前に対 […]
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顧問契約 弁護士
顧問弁護士が行ってくれる対応を解説企業は顧問弁護士を付けることで多くのメリットを享受することができます。顧問弁護士とは、企業との間で顧問契約を締結した弁護士のことをいい、企業内弁護士とは区別され、企業外で、継続的かつ迅速 […]
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建物の分離 弁護士
メンタルヘルスの問題メンタルヘルス不調従業員の対応は弁護士へご相談くださいこのように,メンタル不調になった従業員の対応は,非常にナイーブで難しい問題を含みます。どのタイミングで休職させるのか,いつ復職させるのか,万が一会 […]
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規約作成 弁護士
メンタルヘルスの問題メンタルヘルス不調従業員の対応は弁護士へご相談くださいこのように,メンタル不調になった従業員の対応は,非常にナイーブで難しい問題を含みます。どのタイミングで休職させるのか,いつ復職させるのか,万が一会 […]
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廃業 弁護士 依頼
立ち退き・明け渡し建物明渡請求を弁護士に依頼する意味賃料を支払わないなどの問題居住者との折衝となると,どうしても早期に解決をしたいので,弁護士に依頼するのではなく自分自身で対応しようという方もいらっしゃいます。 しかし, […]
提供する基礎知識
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労働トラブルで悩んだ...
会社と労働者をめぐる問題としては、不当解雇、残業代未払い、ハラスメントなど様々な[...]
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不当解雇された場合の...
会社と労働者の間の労働契約は、労働者の生活を支える基盤ともいえるものであるため、[...]
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不動産取引でトラブル...
不動産の取引においてはさまざまなトラブルが発生する可能性があります。不動産関連の[...]
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中小企業が顧問弁護士...
中小企業が、社会的実体として、法が支配する市場で活動をする以上は、法的リスクの管[...]
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養育費の取り決め重要...
離婚した場合、親権のない親であっても、子どものために養育費を支払う義務があります[...]
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離婚の慰謝料請求はど...
離婚の慰謝料とは、配偶者の不貞行為やDV等によって離婚することとなった場合に生じ[...]