企業法務に関するキーワードに関する基礎知識や事例
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規約作成 弁護士
メンタルヘルスの問題メンタルヘルス不調従業員の対応は弁護士へご相談くださいこのように，メンタル不調になった従業員の対応は，非常にナイーブで難しい問題を含みます。どのタイミングで休職させるのか，いつ復職させるのか，万が一会 […]
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建物の分離 弁護士
メンタルヘルスの問題メンタルヘルス不調従業員の対応は弁護士へご相談くださいこのように，メンタル不調になった従業員の対応は，非常にナイーブで難しい問題を含みます。どのタイミングで休職させるのか，いつ復職させるのか，万が一会 […]
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廃業 弁護士 依頼
立ち退き・明け渡し建物明渡請求を弁護士に依頼する意味賃料を支払わないなどの問題居住者との折衝となると，どうしても早期に解決をしたいので，弁護士に依頼するのではなく自分自身で対応しようという方もいらっしゃいます。 しかし， […]
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顧客 クレーム対応 弁護...
消費者トラブル・クレーマーたしかに，お客様のクレームの声を大事にしましょうとか，トラブルをうまく解決すれば顧客からの信頼につながる，という側面もあります。しかし，消費者トラブルやクレームは，対応を間違えれば企業への信頼が […]
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労働基準法 弁護士
休職から復帰する際の「テスト出社」の賃金についてしかし、上司の指示に従ってニュース作成に関与したり、実際にそれをNHKが放送したりしたなどの事情から、「労働基準法に定める労働に従事していた」ということで認定され、この「労 […]
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訴訟リスク 弁護士
メンタルヘルスの問題メンタルヘルス不調従業員の対応は弁護士へご相談くださいこのように，メンタル不調になった従業員の対応は，非常にナイーブで難しい問題を含みます。どのタイミングで休職させるのか，いつ復職させるのか，万が一会 […]
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知的財産権 弁護士
メンタルヘルスの問題メンタルヘルス不調従業員の対応は弁護士へご相談くださいこのように，メンタル不調になった従業員の対応は，非常にナイーブで難しい問題を含みます。どのタイミングで休職させるのか，いつ復職させるのか，万が一会 […]
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紛争対応 顧問弁護士
労働訴訟当事務所は労働事件に精通しており，訴訟化した段階でも会社の利益を守るよう最大限の手段を尽くせますが，本来であれば訴訟化する前に，顧問弁護士を採用して労務環境のチェックをしてもらうなど，紛争が起きないように事前に対 […]
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中小企業 顧問弁護士
労働訴訟当事務所は労働事件に精通しており，訴訟化した段階でも会社の利益を守るよう最大限の手段を尽くせますが，本来であれば訴訟化する前に，顧問弁護士を採用して労務環境のチェックをしてもらうなど，紛争が起きないように事前に対 […]
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会社法務 顧問弁護士
労働訴訟当事務所は労働事件に精通しており，訴訟化した段階でも会社の利益を守るよう最大限の手段を尽くせますが，本来であれば訴訟化する前に，顧問弁護士を採用して労務環境のチェックをしてもらうなど，紛争が起きないように事前に対 […]
提供する基礎知識
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未払いの残業代を会社...
労働契約において定められた労働時間を超えて労働者が労働を行った場合、会社は労働者[...]
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顧問弁護士が行ってく...
企業は顧問弁護士を付けることで多くのメリットを享受することができます。顧問弁護士[...]
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離婚相手の再婚によっ...
離婚後に離婚相手の元夫、元妻が再婚することはよくありますが、その場合、子どもの養[...]
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離婚裁判の流れや平均...
夫婦間の話し合いや調停がまとまらなかった場合、最終的な手段として「離婚裁判」があ[...]
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離婚調停が不成立とな...
離婚調停は、調停委員の仲介のもと、話し合いによって離婚を目指す手続きですが、合意[...]
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不倫が原因で離婚する...
不倫は夫婦関係に深刻な亀裂をもたらす原因の一つです。不倫をされた側は、相手に対し[...]
