法人の法律問題に関する基礎知識や事例
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給与が未払いのときの対処...
給与は労働者が生活を営むうえで欠かすことのできないものですから、毎月の給料日に、給与の満額が支払われる必要があります。しかし、会社の業績悪化や、労働者の成績不振を理由に、給与の全額または一部がなされないケースが多発してお […]
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不当解雇された場合の交渉...
会社と労働者の間の労働契約は、労働者の生活を支える基盤ともいえるものであるため、労働契約法、労働基準法などの各種法令は、労働者の解雇に関して厳しい規制を設けています。しかし、これらの規制に反し、不当な解雇が行われるケース […]
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労働トラブルで悩んだとき...
会社と労働者をめぐる問題としては、不当解雇、残業代未払い、ハラスメントなど様々なものが考えられます。このような問題に直面した際、誰に相談して良いかわからず、一人で抱え込んでしまっている方も多くいらっしゃるのが現実です。ま […]
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未払いの残業代を会社に請...
労働契約において定められた労働時間を超えて労働者が労働を行った場合、会社は労働者に対して、残業代を支払わなければならないのが原則です。しかし、現実には、労働者に対して残業代の支払いを行なっておらず、労働監督署からの指導を […]
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中小企業が顧問弁護士を検...
中小企業が、社会的実体として、法が支配する市場で活動をする以上は、法的リスクの管理や、コンプライアンスの強化などを意識することは必須といえます。法律の専門家である弁護士との間で顧問契約を締結することで、後述するように多く […]
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廃業と倒産の違いを解説
経営が困難となったときに企業が取る手段として、「倒産」であったり、「破産」という手続きを聞いたことがあるかもしれません。では、「倒産」「破産」の違いはどこにあるのでしょう。 このページでは、「倒産」「破産」のそれぞれの意 […]
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企業間で紛争になったとき...
企業が日々事業活動を行う中で契約を締結する顧客や取引先との間で紛争が生じることがあります。契約に関連して紛争が生じる場合のほか、秘密保持義務に反した場合、企業のレピュテーションを低下させる情報発信を行ったなど、紛争の類型 […]
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顧問弁護士が行ってくれる...
企業は顧問弁護士を付けることで多くのメリットを享受することができます。顧問弁護士とは、企業との間で顧問契約を締結した弁護士のことをいい、企業内弁護士とは区別され、企業外で、継続的かつ迅速な法律相談等に対応することができま […]
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地主が地代の値上げをして...
地主が地代の値上げをしてきた場合には、どのように対処をすれば良いのでしょうか。当記事では地代の値上げによるトラブルの対処法について詳しく解説をしてきます。地代の値上げをされた時に最初にやるべきこと地主が地代の値上げを行う […]
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不動産取引でトラブルが起...
不動産の取引においてはさまざまなトラブルが発生する可能性があります。不動産関連の取引には売買契約、賃貸借契約、請負契約などがありますが、当記事では売買契約にて発生するトラブルに焦点を当てて、トラブル発生時の対処法について […]
提供する基礎知識
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離婚相手の再婚によっ...
離婚後に離婚相手の元夫、元妻が再婚することはよくありますが、その場合、子どもの養[...]
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労働条件を一方的に変...
会社が一方的な判断で、労働者にとって不利益な方向に勝手に労働条件や就業規則を変更[...]
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廃業と倒産の違いを解...
経営が困難となったときに企業が取る手段として、「倒産」であったり、「破産」という[...]
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給与が未払いのときの...
給与は労働者が生活を営むうえで欠かすことのできないものですから、毎月の給料日に、[...]
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不当解雇された場合の...
会社と労働者の間の労働契約は、労働者の生活を支える基盤ともいえるものであるため、[...]
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【弁護士が解説】企業...
カスタマーハラスメントは、従業員の心身へのダメージはもとより、企業にとっても悪影[...]
