退職勧奨 されたら
- 労働訴訟
労働訴訟を起こされたら残業代の支払いなどを求めて労働訴訟が起こされたら,会社としてはこれに対応して,必要な反論を準備しなければなりません。 まず,相手の求めている内容を,訴状の「請求の趣旨」という欄から読み取ります。ここに,金銭支払いを求めているのか,それとも「従業員としての地位確認」を求めているのかが記載してあ...
- メンタルヘルスの問題
どのタイミングで休職させるのか,いつ復職させるのか,万が一会社の責任を追及されたらどうするのか。周りの従業員へ与える影響も,少なからずあります。 このようなときこそ,労働事件の専門家である弁護士にご相談ください。当事務所代表弁護士は労務管理や労働事件に精通しており,メンタルヘルス,休職や復職の問題を処理した経験も...
- 刑事事件の流れ
そのため,もし逮捕されたら,まずは勾留請求されないですぐに身柄の開放を目指すのが刑事弁護のセオリーです。 勾留請求をさせないために,弁護人は検察官や裁判官と折衝し,勾留すべき理由が無いことを主張します。 3 勾留延長(10日間)10日間の勾留の後,さらに必要性がある場合には,最大10日間の勾留期間の延長がされるこ...
提供する基礎知識
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顧問弁護士が行ってく...
企業は顧問弁護士を付けることで多くのメリットを享受することができます。顧問弁護士[...]
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【弁護士が解説】離婚...
いざ、離婚調停の申し立てをしようと思っても、離婚調停の流れやかかる費用がどれくら[...]
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未払いの残業代を会社...
労働契約において定められた労働時間を超えて労働者が労働を行った場合、会社は労働者[...]
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契約書のリーガルチェ...
契約書のリーガルチェックを受けることで、取引相手と生じる可能性のある法的トラブル[...]
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養育費の取り決め重要...
離婚した場合、親権のない親であっても、子どものために養育費を支払う義務があります[...]
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労働トラブルで悩んだ...
会社と労働者をめぐる問題としては、不当解雇、残業代未払い、ハラスメントなど様々な[...]
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