法人の法律問題に関する基礎知識や事例
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賃料回収
不動産オーナーの立場で最も期待するのは賃料収入ですが，この賃料については，回収可能性を十分考えておかなければなりません。 不動産賃料は，毎月発生する賃料という性質上，通常の貸金債権と異なり，回収できない場合には […]
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立ち退き・明け渡し
賃料滞納や近隣への迷惑行為といった問題のある賃借人に対して，家主としては毅然とした態度を取って対応しなければなりません。 しかし，実際に賃借人にたいして建物明渡（立退き）を求める手続きは，容易ではないと言われま […]
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不動産売買取引
土地や一戸建て，マンションといった不動産を売買する際には，金額が非常に高額なだけでなく，他に変えの利かない財産になりますから，慎重に契約を結ぶ必要があります。 不動産の取引の場合，仲介業者が用意した契約書を使っ […]
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不動産賃貸契約
多くの企業にとって不動産賃貸借契約は身近な問題です。 しかし，賃貸借契約の内容は複雑であるため，どういったポイントを押さえればいいのか，判断が難しいこともありと思います。 当事務所代表弁護士は，事業用 […]
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顧問料金メニュー
当事務所の顧問先様には，スポットでのご相談者様に比べて，いくつものメリットがあります！ ・相談料金について通常，弁護士の相談料は30分5500円（税込）からというのが標準ですが，顧問先様からの法律相談は基本的に […]
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メンタルヘルスの問題
過労死や過労うつ，といった言葉をご存知ですか 自分の会社には縁が無いこと，と思いがちですが，近年，従業員がうつ病などを発症して，使用者にその責任を追及される事案が増えています […]
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セクハラ・パワハラの問題
セクシャルハラスメントやパワーハラスメントという言葉は有名になって久しいですが，具体的に何をやったらセクハラなのか，パワハラをした時に会社にどんなリスクがあるのか・・・正直なところよく分からないという方も多いのではないで […]
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解雇の問題（会社の方向け...
生産性が低い社員，問題社員など，会社にとって働かない社員ほど厄介なものはありません。 しかし，こういった社員を安易に解雇すると，おもわぬトラブルに発展する危険があります。 問題社員を「厄介払い」する方 […]
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雇止めの問題（使用者向け...
契約社員ならいつでもクビにできる？ 雇用期間を1年と定めて，契約を更新しているというような形で採用することを，契約社員などと呼ぶことがあります。 雇用期間が1年と定められていますが，きちんと働いてくれ […]
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過労死・過労自殺
働きすぎで，人が死ぬことがあります。 過労死，過労自殺という問題です。 「karoshi」という言葉は，そのまま英語辞典にも載っており，sushiやtempuraと同じく日本語がそのまま英語になるとい […]
提供する基礎知識
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養育費の取り決め重要...
離婚した場合、親権のない親であっても、子どものために養育費を支払う義務があります[...]
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【弁護士が解説】離婚...
いざ、離婚調停の申し立てをしようと思っても、離婚調停の流れやかかる費用がどれくら[...]
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財産分与とは？拒否さ...
財産分与とは、離婚する夫婦が、結婚中に共同で築いた財産を分け合うことです。財産分[...]
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未払いの残業代を会社...
労働契約において定められた労働時間を超えて労働者が労働を行った場合、会社は労働者[...]
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地主が地代の値上げを...
地主が地代の値上げをしてきた場合には、どのように対処をすれば良いのでしょうか。当[...]
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【弁護士が解説】企業...
カスタマーハラスメントは、従業員の心身へのダメージはもとより、企業にとっても悪影[...]
