労働問題 給与計算ミス
- セクハラ・パワハラの問題
当事務所の弁護士は,労働問題に精通しており,セクハラ,パワハラといったハラスメントの問題にも豊富な知識と経験があります。どういう対応を取るのが会社として正当なのか,会社に生じうるリスクはなんなのかを,分かりやすくお伝えし,現実的な解決策をご提案いたします。 パワハラやセクハラにお心当たりのある方は,いますぐ,当事...
- 顧問料金メニュー
労働問題(解雇・残業代・労災・団交)当事務所の強みである,労働紛争,労務管理に関するサポートメニューです 意見書作成×〇〇交渉バックアップ〇〇〇社員との直接交渉×〇〇労働審判対応×△(別料金が発生しますが,着手金免除の上,成功報酬は割引価格になります)○(年2件まで,追加料金なしで対応します)労働訴訟対応××○
- 労働問題
・労働問題とは?個人事業から大会社まで,職場でのトラブルはいつの時代も多くあります。 ここ府中にも,大規模な事務所から個人経営の事業所まで,大小さまざまな事業所が存在します。 ・労働事件の解決のために府中の会社で,同じ職場の仲間として一緒にやってきたはずの関係でも,ひとつ労働法のルールを外れてしまうと,一瞬で敵対...
- 未払いの残業代を会社に請求したい場合の対応方法とは
労働問題は府中ピース・ベル法律事務所におまかせください 府中ピース・ベル法律事務所では、未払い残業代の請求を含め、数々の労働問題を手がけております。お困りの方は、お気軽に一度ご相談いただければと存じます。
- 労働トラブルで悩んだときに弁護士へ依頼するメリット
以下、労働問題に関して弁護士に依頼するメリットについて解説していきます。 法的問題点を正確に把握できる 会社から一方的に解雇を通告されたケースを例にとって説明します。例えば、仕事中に小さなミスを犯してしまい、そのことが原因で解雇を通告された場合、会社の対応に違和感を覚えつつも「自分が悪いのだから仕方ない」と考え...
- 不当解雇された場合の交渉する方法とは?
労働問題は府中ピース・ベル法律事務所におまかせください 府中ピース・ベル法律事務所では、不当解雇に関する問題を含め、数々の労働問題を手がけております。お困りの方は、お気軽に一度ご相談いただければと存じます。
- 給与が未払いのときの対処法を解説
労働問題は府中ピース・ベル法律事務所におまかせください 府中ピース・ベル法律事務所では、未払い賃金の請求を含め、数々の労働問題を手がけております。お困りの方は、お気軽に一度ご相談いただければと存じます。
提供する基礎知識
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労働条件を一方的に変...
会社が一方的な判断で、労働者にとって不利益な方向に勝手に労働条件や就業規則を変更[...]

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労働トラブルで悩んだ...
会社と労働者をめぐる問題としては、不当解雇、残業代未払い、ハラスメントなど様々な[...]

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【弁護士が解説】離婚...
いざ、離婚調停の申し立てをしようと思っても、離婚調停の流れやかかる費用がどれくら[...]

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離婚の慰謝料請求はど...
離婚の慰謝料とは、配偶者の不貞行為やDV等によって離婚することとなった場合に生じ[...]

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中小企業が顧問弁護士...
中小企業が、社会的実体として、法が支配する市場で活動をする以上は、法的リスクの管[...]

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不倫が原因で離婚する...
不倫は夫婦関係に深刻な亀裂をもたらす原因の一つです。不倫をされた側は、相手に対し[...]

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