労働問題 給与計算ミス
- セクハラ・パワハラの問題
当事務所の弁護士は,労働問題に精通しており,セクハラ,パワハラといったハラスメントの問題にも豊富な知識と経験があります。どういう対応を取るのが会社として正当なのか,会社に生じうるリスクはなんなのかを,分かりやすくお伝えし,現実的な解決策をご提案いたします。 パワハラやセクハラにお心当たりのある方は,いますぐ,当事...
- 顧問料金メニュー
労働問題(解雇・残業代・労災・団交)当事務所の強みである,労働紛争,労務管理に関するサポートメニューです 意見書作成×〇〇交渉バックアップ〇〇〇社員との直接交渉×〇〇労働審判対応×△(別料金が発生しますが,着手金免除の上,成功報酬は割引価格になります)○(年2件まで,追加料金なしで対応します)労働訴訟対応××○
- 労働問題
・労働問題とは?個人事業から大会社まで,職場でのトラブルはいつの時代も多くあります。 ここ府中にも,大規模な事務所から個人経営の事業所まで,大小さまざまな事業所が存在します。 ・労働事件の解決のために府中の会社で,同じ職場の仲間として一緒にやってきたはずの関係でも,ひとつ労働法のルールを外れてしまうと,一瞬で敵対...
- 未払いの残業代を会社に請求したい場合の対応方法とは
労働問題は府中ピース・ベル法律事務所におまかせください 府中ピース・ベル法律事務所では、未払い残業代の請求を含め、数々の労働問題を手がけております。お困りの方は、お気軽に一度ご相談いただければと存じます。
- 労働トラブルで悩んだときに弁護士へ依頼するメリット
以下、労働問題に関して弁護士に依頼するメリットについて解説していきます。 法的問題点を正確に把握できる 会社から一方的に解雇を通告されたケースを例にとって説明します。例えば、仕事中に小さなミスを犯してしまい、そのことが原因で解雇を通告された場合、会社の対応に違和感を覚えつつも「自分が悪いのだから仕方ない」と考え...
- 不当解雇された場合の交渉する方法とは?
労働問題は府中ピース・ベル法律事務所におまかせください 府中ピース・ベル法律事務所では、不当解雇に関する問題を含め、数々の労働問題を手がけております。お困りの方は、お気軽に一度ご相談いただければと存じます。
- 給与が未払いのときの対処法を解説
労働問題は府中ピース・ベル法律事務所におまかせください 府中ピース・ベル法律事務所では、未払い賃金の請求を含め、数々の労働問題を手がけております。お困りの方は、お気軽に一度ご相談いただければと存じます。
提供する基礎知識
-
離婚相手の再婚によっ...
離婚後に離婚相手の元夫、元妻が再婚することはよくありますが、その場合、子どもの養[...]
-
地主が地代の値上げを...
地主が地代の値上げをしてきた場合には、どのように対処をすれば良いのでしょうか。当[...]
-
廃業と倒産の違いを解...
経営が困難となったときに企業が取る手段として、「倒産」であったり、「破産」という[...]
-
【弁護士が解説】企業...
カスタマーハラスメントは、従業員の心身へのダメージはもとより、企業にとっても悪影[...]
-
不倫が原因で離婚する...
不倫は夫婦関係に深刻な亀裂をもたらす原因の一つです。不倫をされた側は、相手に対し[...]
-
未払いの残業代を会社...
労働契約において定められた労働時間を超えて労働者が労働を行った場合、会社は労働者[...]