会社法務 顧問弁護士
- 労働訴訟
当事務所は労働事件に精通しており,訴訟化した段階でも会社の利益を守るよう最大限の手段を尽くせますが,本来であれば訴訟化する前に,顧問弁護士を採用して労務環境のチェックをしてもらうなど,紛争が起きないように事前に対応しておくことをおススメします。 特に中小企業など,これまで弁護士がいなくても経営が成り立ってきた会社...
- 顧問料金メニュー
顧問弁護士表示〇〇〇24時間以内の回答約束〇〇〇相談予約の優先対応〇〇〇事務所での相談〇(月2回,4時間まで無料)〇(月4回,6時間まで無料)〇(無制限)貴社でのご相談×〇(月1回まで)〇(月2回まで)電話・メール・チャット相談〇〇〇社員からの相談×〇〇貴社へのご訪問・会議への参加(月1回)××〇契約書・文書のリ...
- 顧問弁護士が行ってくれる対応を解説
企業は顧問弁護士を付けることで多くのメリットを享受することができます。顧問弁護士とは、企業との間で顧問契約を締結した弁護士のことをいい、企業内弁護士とは区別され、企業外で、継続的かつ迅速な法律相談等に対応することができます。 もっとも、顧問弁護士がどのような対応を行っているのかわからない方も少なくないでしょう。
- 中小企業が顧問弁護士を検討するタイミング
このページでは、顧問弁護士のメリットを解説したうえで、顧問弁護士を付けるか検討するタイミングについてご紹介します。 顧問弁護士ができること 顧問弁護士は、法律の専門家であるため、企業が抱える法的リスクやコンプライアンスの強化、レピュテーションリスク、コーポレートガバナンスなど、企業法務について専門的な知識経験を...
提供する基礎知識
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未払いの残業代を会社...
労働契約において定められた労働時間を超えて労働者が労働を行った場合、会社は労働者[...]
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退職勧奨されたらどう...
退職勧奨されたら必ず退職しなければならないわけではありません。退職勧奨に応じるか[...]
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給与が未払いのときの...
給与は労働者が生活を営むうえで欠かすことのできないものですから、毎月の給料日に、[...]
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廃業と倒産の違いを解...
経営が困難となったときに企業が取る手段として、「倒産」であったり、「破産」という[...]
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離婚の慰謝料請求はど...
離婚の慰謝料とは、配偶者の不貞行為やDV等によって離婚することとなった場合に生じ[...]
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養育費の取り決め重要...
離婚した場合、親権のない親であっても、子どものために養育費を支払う義務があります[...]