【開催済】９月1日　労働事件セミナーのお誘い

2017年9月1日（金）午後4時～6時、府中駅徒歩すぐの会議室（予定）で、夏の弁護士セミナーを開催いたします！

今回のテーマは，「揉め事の残さない退職の極意～使用者、労働者双方の立場から～」ということで、会社を従業員が辞めるとき・辞めさせる時に、会社・労働者それぞれの立場で、どのような点が紛争になりやすいか、実務的な知識を共有します。

少し前に、従業員を辞めさせるにはうつ病に追い込んでしまえばいいんだ，というむちゃくちゃなことを言っていた社労士が炎上していましたが、私に言わせれば全く逆で、会社のメリットのためには、従業員は辞めない方が良いんです。従業員にとっても、できれば長く会社に勤めてスキルを磨き、キャリアアップを図ると同時に会社全体の生産性を上げていった方が、本当は良いに決まっているのです。

しかし、様々な理由で会社と袂（たもと）を別つとなったとき、気をつけないと会社にとっても従業員にとっても、紛争の火種というのは必ず残ってしまいます。

・・・企業の採用担当者の方などは、とっくに気がついているはずですが、最近は好景気と労働人口減少（少子化）とで、休職事情は明らかに労働者有利の売り手市場です。そのため、従業員も何かきっかけがあれば転職するとか、退職をして起業するなどしがちです。

そのような場面で、会社としたらどう対応すればいいのか。逆に労働者目線では何を気をつければいいのか。

近時、退職に関する紛争というのが非常に多くなっていて、なぜか当事務所でも非常に多くの相談を頂くようになっています。また、労働判例集を読んでいると、やはり同じような事件が裁判で争われているものが紹介されている等、皆様にとって「従業員が会社を辞めるとき」こそ、消しておきたい新たな火種があるのではないかと思われます。

そこで、弁護士の実際の紛争案件、相談案件や事例などを紹介し、紛争を回避するために何ができるか、紛争化した際に同初動を取ればいいか。という極めて実務的な問題から、これからの日本社会の進むべき大きな時流の中で会社としてどう備えればいいか（壮大なテーマ！）という大きな問題までフォローし、明日から使える労務の知識を共有するという会にしようと思っています。

参加費用

参加費は、顧問先様・ニュースレターをお読みいただいた方は無料でご案内しており、一般の方は通常1000円を頂いておりますが、今回このＨＰをご覧いただいた方は特別に、参加費無料でご招待させていただきます！

ぜひとも、当事務所のみにセミナーをご体験ください！

参加特典

当セミナーにご参加いただいた企業様・士業様には、参加特典として、府中ピース・ベル法律事務所の顧問契約1か月お試しをプレゼントいたします。

当事務所の顧問契約はプランによって月10万円（フルサポートプラン）、5万円（スタンダードプラン）、3万円（ライトプラン）をご用意しておりますが、1カ月限定で、フルサポートプランの弁護士顧問を無料※でお試しいただけます。ぜひともお申し込みください！（先着10社様とさせていただきます）

※お試し期間中に訴訟等の法的手続きをご依頼いただく際には、別途着手金等の費用をお受けすることになりますので、ご了承ください。

参加方法はこちら！メールかお電話でご連絡ください！

セミナーに御興味がある、参加を検討しているという方は、当事務所ＨＰのメールフォーム（←クリックでページが開きます）からご連絡いただくか、当事務所までお気軽にお電話ください。詳細をご案内いたします！

皆様とお目にかかれるのを楽しみにお待ちしております！

弁護士　平山諒

弁護士セミナー告知文　←セミナーのパンフレットとアンケートはこちら！これをプリントアウトしてお送りいただいても大丈夫です！