DV 虐待 慰謝料

そのうえで，労災保険給付や会社からの補償金では不満がある場合，すなわち会社によって過重労働が強いられて死亡したが保証される金額が少ないとなった場合には，損害賠償や慰謝料を求めて会社を提訴することを念頭に置きます。 そのためにも，早期の段階で，勤務時間の記録などは保全しておくのが良いでしょう。 会社が負う責任とは

労災保険給付で保証されるのは，治療費や休業期間の一部の補償などですが，慰謝料や通院交通費など，必ずしも労災保険給付で賄う事の出来ない費目が存在します。 こういったものについては，事故の原因である会社（使用者）に対して損害賠償請求を行うことができます。 会社との交渉から始めるのが通常ですが，会社という組織と労働者と...

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不倫をされた側は、相手に対して慰謝料を請求する権利がありますが、その金額や方法については、さまざまな要素によって変わります。この記事では、不倫が原因で離婚する場合の慰謝料のポイントについて解説します。  慰謝料の相場 不倫による慰謝料の相場は、一般的に50万円から300万円程度とされていますが、明確な基準はなく、...