区画整理 紛争解決
- 企業間で紛争になったときの対処法とは
ここまで、交渉による解決を図ることができなかった場合には、法的な紛争解決手続きを検討せざるをえません。訴訟や仲裁に際しては専門的な手続きが行われるため、これらに先立って行った準備を念頭において、出来るだけ時間をかけることなく適切かつ迅速に手続きを進めることが重要です。 企業法務にお困りの方は府中ピース・ベル法律...
提供する基礎知識
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会社と労働者をめぐる問題としては、不当解雇、残業代未払い、ハラスメントなど様々な[...]
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給与が未払いのときの...
給与は労働者が生活を営むうえで欠かすことのできないものですから、毎月の給料日に、[...]