契約書 リーガルチェック
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- 雇止めの問題(使用者向け)
契約書の記載内容雇用期間を1年と定める,というのはよくありますが,そこから先を意外に忘れがちです。 たとえば,「勤務態度に問題ないときは契約更新できる」,などと書くことがあります。こういったあいまいな書き方をすると,原則的には契約更新されるのだという期待が生じる内容に読まれかねません。そこで,「原則は期間更新はし...
- 不動産賃貸契約
双方の協議により契約期間を定め,改めて契約書を巻き直すという合意更新であれば,新しい契約内容について協議を行うのがよいでしょう。 しかし協議が整わないとか,とくに手続きを取っていないという場合,契約は従前の内容で更新されるという事になります。この法定更新の場合,貸主が更新に対し異議を申し立てる場合には,「正当な理...
- 不動産売買取引
不動産の取引の場合,仲介業者が用意した契約書を使って契約を結ぶという事も一般的ですが売り主や買い主といった当事者からすれば,どの点に注意しなければならないのでしょうか。 現地調査やはり,実際に購入する不動産の現物を確認する,という事が必要でしょう。 そもそも不動産が存在するのか,現在どのような状態になっているのか...
- 雇止めの問題(労働者向け)
雇用契約書の記載内容を確認してみましょう雇用期間を1年と定める,というのはよくありますが,そこから先を意外に忘れがちです。 たとえば,「勤務態度に問題ないときは契約更新できる」,などと書くことがあります。こういった書き方からすれば,原則的には契約更新されるのだという期待が生じる内容に読むこともできます。 また,継...
- イラストレーター(絵師)の法律問題
理想的に言えばイラスト作成依頼契約書を取り交わしておくのが一番ですが、そこまでいかなくとも、依頼を受け付けるメールの段階で、「納期はいつ、料金はいくら、支払日はいつ、振込先口座はどこどこ」と、具体的な数字を明示しておくだけで意味はあります。 あとは、イラストの納品と同時に、請求書を出して支払いを求めましょう。
提供する基礎知識
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