労働問題に関する基礎知識や事例
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労働問題
・労働問題とは?個人事業から大会社まで,職場でのトラブルはいつの時代も多くあります。 ここ府中にも,大規模な事務所から個人経営の事業所まで,大小さまざまな事業所が存在します。 ・労働事件の解決のために […]
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メンタルヘルスの問題
過労死や過労うつ,といった言葉をご存知ですか 自分の会社には縁が無いこと,と思いがちですが,近年,従業員がうつ病などを発症して,使用者にその責任を追及される事案が増えています […]
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セクハラ・パワハラの問題
セクシャルハラスメントやパワーハラスメントという言葉は有名になって久しいですが,具体的に何をやったらセクハラなのか,パワハラをした時に会社にどんなリスクがあるのか・・・正直なところよく分からないという方も多いのではないで […]
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解雇の問題(会社の方向け...
生産性が低い社員,問題社員など,会社にとって働かない社員ほど厄介なものはありません。 しかし,こういった社員を安易に解雇すると,おもわぬトラブルに発展する危険があります。 問題社員を「厄介払い」する方 […]
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雇止めの問題(使用者向け...
契約社員ならいつでもクビにできる? 雇用期間を1年と定めて,契約を更新しているというような形で採用することを,契約社員などと呼ぶことがあります。 雇用期間が1年と定められていますが,きちんと働いてくれ […]
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過労死・過労自殺
働きすぎで,人が死ぬことがあります。 過労死,過労自殺という問題です。 「karoshi」という言葉は,そのまま英語辞典にも載っており,sushiやtempuraと同じく日本語がそのまま英語になるとい […]
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労働訴訟
会社が,従業員から訴えられることがあります。 給与や残業代の未払い,不当解雇などを主張して紛争になるというケースが多いのですが,最近は,パワハラやセクハラ,マタハラ(マタニティハラスメント)といった […]
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休職から復帰する際の「テ...
「テスト出社」とはケガや病気などで十分な就労ができなくなると、休職扱いとなって、一時的に仕事を休むという事があります。 その後、怪我が治るとか、体調が回復すると、再度就労する(復職)ことになりますが、ケガや病 […]
提供する基礎知識
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不動産取引でトラブル...
不動産の取引においてはさまざまなトラブルが発生する可能性があります。不動産関連の[...]

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労働トラブルで悩んだ...
会社と労働者をめぐる問題としては、不当解雇、残業代未払い、ハラスメントなど様々な[...]

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離婚裁判の流れや平均...
夫婦間の話し合いや調停がまとまらなかった場合、最終的な手段として「離婚裁判」があ[...]

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職場でのモラハラ被害...
職場でのモラハラは、大声で怒鳴られるようなわかりやすいものだけではありません。無[...]

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離婚調停が不成立とな...
離婚調停は、調停委員の仲介のもと、話し合いによって離婚を目指す手続きですが、合意[...]

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離婚のトラブルを弁護...
離婚は人生の大きな決断の一つであり、多くの複雑な問題が絡み合います。離婚に関する[...]

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